Cicop pidió que los centros de salud municipales pasen a Provincia

La Asociación de Profesionales de la Salud bonaerense, a cargo de Pablo Maciel, pidió a través de un comunicado el día lunes, que los centros de salud municipales pasen a la órbita provincial, con el fin de revertir la “fragmentación del sistema público de salud” y las desigualdades preexistentes.

En el texto, el gremio reiteró la demanda “hacia el estado nacional y los estados municipales para reabrir las negociaciones salariales con los profesionales de la salud frente al atraso salarial provocado por la inflación”.

Asimismo, se propuso la “provincialización de todos los hospitales municipales para revertir la enorme fragmentación del sistema público de salud y la desigualdad en el acceso de la población”.

En una entrevista, Pablo Maciel, en el portal de noticias La Tecla, señaló: “Estamos reclamando fuertemente la reapertura de las negociaciones salariales en todos los municipios. En algunos hemos conseguido activar las cláusulas de revisión, y estamos en tratativas para poder homologar los salarios de los hospitales y centros de salud municipales con el aumento que hemos tenido recientemente en los hospitales provinciales, que llega a un acumulado del 64,4%”.

También añadió que “la integración de todo el sistema público de salud implica la provincialización de los efectores municipales. Tenemos 135 sistemas de salud diferentes y más de 240 hospitales municipales que tienen poca articulación con el sistema provincial de salud. Necesitamos integrar todo, empezando por homologar salarios y condiciones laborales del equipo de salud".

En esa línea, el Presidente del gremio, consideró que las diferencias salariales y laborales generan la migración de profesionales de un distrito a otro, provocando problemas para brindar atención de calidad y consolidar servicios de guardia.

Al respecto, Maciel hizo alusión a la situación de municipios como Olavarría, que deben hacer convocatorias y lamentar muertes porque carecen de profesionales para cubrir servicios esenciales, y opinó que se trata de una problemática que responde a condiciones laborales y salariales.

"En muchas localidades hoy están ofreciendo como única forma de ingreso el monotributo, que es una forma de contratación muy precaria. Los profesionales no tienen aguinaldo, ni vacaciones pagas, ni obra social, por lo que buscan mayor estabilidad y mejores salarios", comentó el Médico.

Respecto a la cuestión salarial, señaló que en algunos municipios la brecha llega hasta el 50%. "Un médico que recién entra en un hospital de la Provincia cobra 120 mil pesos, y va a llegar a los 150 mil en diciembre. Y hay lugares en donde los profesionales están ganando entre 60 y 70 mil pesos", denunció Maciel.

Al finalizar, aseguró que desde CICOP "estamos interviniendo activamente en la discusión más general, sobre las reformas que necesita el sistema de salud en la Argentina. Nosotros esperamos que esa discusión pueda llegar al Congreso de la Nación y pueda plasmarse en una Ley Nacional de Salud".