Los municipales bonaerenses advierten con una movilización “ante el abandono de Kicillof”

Esta semana desde la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) decidieron ratificar y extender el estado de alerta y movilización, luego de considerar que el Gobierno de Axel Kicillof incumplió los compromisos asumidos en septiembre de 2024, cuando prometió activar el Consejo de Empleo Municipal y poner en marcha el Registro de Contratos Transitorios, instrumentos previstos por la Ley Nº 14.656.

“Salvo explicaciones de neto tinte electoral, no existen razones lógicas que justifiquen la tolerancia, el mirar hacia el costado o la, incluso, anuencia del Gobierno provincial a las graves violaciones a la Ley 14.656, la 6982 del IOMA y la 9650 del IPS que venimos denunciando”, denunciaron los representantes gremiales.

De esta forma, desde la Federación plantearon que el Gobernador utiliza a los trabajadores municipales como “moneda de cambio” frente a los acuerdos políticos que asume con los intendentes bonaerenses: “Nos colocan como ciudadanos de segunda clase”.

Cabe destacar que el Plenario de Secretarios Generales de FESIMUBO, que se reunió en Avellaneda este martes 8 de abril, también facultó al Consejo Directivo para definir la fecha y el lugar de una movilización bonaerense, con el objetivo de reclamar respuestas concretas.

Según destacaron, los trabajadores municipales, junto a jubilados y pensionados del sector, soportan desde hace meses “ajustes” en sus salarios y prestaciones por parte del Estado bonaerense. A esto, se suma el deterioro sostenido de los servicios del Instituto Obra Médico Asistencial (IOMA) en distintos puntos de la provincia y la falta de actualización de las jubilaciones que dependen del Instituto de Previsión Social (IPS).

En el documento difundido, los municipales bonaerenses afirmaron que durante años denunciaron ante la administración provincial, las violaciones a la Ley Nº 14.656 por parte de los Ejecutivos locales empleadores, además de advertir sobre “prácticas evasivas” en las obligaciones previsionales y de seguridad social, que afectan directamente al financiamiento del IOMA y del IPS.

En ese sentido, FESIMUBO recordó que el 17 de septiembre del año pasado, el Ministerio de Trabajo bonaerense, a cargo de Walter Correa, les comunicó la decisión de convocar el Consejo de Empleo Municipal y habilitar el Registro de Contratos Transitorios. Sin embargo, esas promesas no se cumplieron.

En ese marco, el documento comunica la decisión de continuar con el estado de alerta y avanzar en medidas de protesta, mientras que exigen “el cumplimiento irrestricto de los derechos de trabajadores y trabajadoras municipales” y el fin de las políticas que perjudican al IOMA y al IPS.