La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) resolvió iniciar un plan de lucha de alcance provincial para reclamar recomposiciones salariales urgentes y mejoras en las condiciones de trabajo de las plantillas comunales. La conducción gremial fundamentó la decisión en las marcadas desigualdades e iniquidades que se registran entre los 135 distritos bonaerenses, donde se detectaron sueldos básicos que en las administraciones más postergadas apenas bordean los 150.000 pesos mensuales.

Si bien la responsabilidad primaria de las negociaciones paritarias recae sobre los intendentes de cada comuna, la entidad gremial dirigió su reclamo directamente hacia el Poder Ejecutivo provincial conducido por Axel Kicillof. Desde el sector sindical sostienen que resulta indispensable la intervención directa de la administración central para habilitar una mesa de diálogo e instancia institucional capaz de destrabar los desfasajes salariales en los distritos con menores recursos.

En esa línea, el secretario general de FESIMUBO, Hernán Doval, le exigió formalmente al ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Walter Correa, la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal. Se trata de un organismo creado por ley justamente para fijar pautas marco y debatir la problemática del sector, pero que, según denunciaron desde la federación, acumula una década sin funcionar ni ser convocado por las autoridades de la cartera laboral.

Regional Conurbano Oeste en Morón

SE DEFINIÓ UN PLAN DE LUCHA TOTAL, PERMANENTE Y PROLONGADO EN TODA LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Regional por Regional se continúa construyendo un Plan de Lucha Provincial.#Municipales@herdoval pic.twitter.com/ORdkRv4Fh5

— Fe.Si.Mu.Bo. (@fesimubo) August 5, 2026

Para comenzar a coordinar las acciones de fuerza, la organización sindical inició una ronda de plenarios regionales que ya reunió a representantes gremiales de las zonas oeste y norte del Conurbano. Las reuniones de delegados continuarán en los próximos días con dirigentes de las secciones del sur, el centro y la costa atlántica bonaerense para unificar la modalidad de las medidas de protesta.

Doval anticipó que las medidas no se limitarán al esquema tradicional de paros y movilizaciones hacia los palacios municipales, sino que se estudian protestas sorpresivas y modalidades diferenciadas acordes a la realidad de cada distrito. Desde la central gremial remarcaron que sostendrán el plan de acción de forma prolongada hasta obtener compromisos concretos y respuestas efectivas por parte de las autoridades.

Por su parte, los jefes comunales justifican las dificultades para otorgar incrementos acordes a la inflación debido a la caída de los ingresos propios derivados de las tasas locales y a una menor coparticipación provincial. Sin embargo, desde los sindicatos enfatizan que la contracción de la actividad económica no puede seguir trasladándose al ajuste de los haberes de los trabajadores municipales.