Un fallo laboral de fuerte impacto político y gremial sacudió la estructura administrativa de la Municipalidad de Florencio Varela. El Tribunal de Trabajo N° 1 hizo lugar a una acción de amparo sindical y ordenó la reincorporación inmediata de Osvaldo Roberto Martínez, un empleado comunal que había sido cesanteado tras conformar una nueva entidad gremial y resultar electo como su secretario general.

El conflicto judicial se remonta a noviembre de 2023, momento en que un grupo de empleados constituyó el Sindicato de Empleados Municipales de Florencio Varela (SEMFV) con el objetivo de disputar la representación de los trabajadores frente al histórico Sindicato de Trabajadores Municipales (STMFV). Con el respaldo institucional y la afiliación a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), la flamante organización buscó consolidarse en el distrito, derivando en el despido de su principal referente.

Tras analizar las actuaciones y las circunstancias de la desvinculación, los magistrados concluyeron que la cesantía dictada por el Departamento Ejecutivo local constituyó un claro acto de discriminación antisindical, vulnerando las garantías constitucionales de libertad y tutela gremial.

En consecuencia, la sentencia judicial dispuso una serie de medidas reparatorias de cumplimiento obligatorio para la Comuna, entre ellas la restitución inmediata de Martínez a su puesto de trabajo habitual en la planta municipal bajo las mismas condiciones laborales previas al despido, el abono de la totalidad de los salarios caídos desde el momento de la cesantía hasta la actualidad, con sus correspondientes actualizaciones e intereses legales, y la imposición de las costas de todo el proceso judicial a cargo del Municipio.

Desde la conducción de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, que encabeza Hernán Doval, celebraron la resolución judicial calificándola como un precedente histórico para la libertad sindical en el conurbano bonaerense.

“Es un fallo que marca un hito para el movimiento obrero de la región. La contundencia de esta sentencia no solo restablece derechos vulnerados, sino que deja un saldo económico ruinoso producto exclusivo de la ilegalidad del Ejecutivo local”, subrayaron desde la entidad federativa.

De acuerdo con las estimaciones difundidas por la propia FESIMUBO, la erogación total que deberá afrontar el Municipio de Florencio Varela en concepto de sueldos retroactivos, intereses y honorarios judiciales supera ampliamente los 50 millones de pesos, sentando un severo antecedente jurídico contra las prácticas persecutorias hacia las organizaciones sindicales emergentes en los distritos bonaerenses.